托莱多省女性平均年薪比

saramoni1234567

出现在奥尔加兹的街道上。”男性低4,300欧元 CCOO在《卡斯蒂利亚-拉曼恰的工资差距》研究中指出了这一点，该研究利用2020年的数据进行，其中指出女性的年薪应增加26%才能与男性持平。 2021年2月22日 托莱迪阿里奥 FacebookXWhatsApp电报复制链接分享 一名工人的存档图像/照片根据 CCOO 编写的“卡斯蒂利亚-拉曼恰的工资差距”研究，托莱多省的平均工资为每年 18,230 欧元，该研究表明，该省男性和女性的工资之间存在差异。全省达到4,308欧元。

具体来说，它表明男性的平均工资为20,085欧元，而女性的平均工资仍为15,777欧元，差距达27%。 值此 2 月 22 日星期一庆祝同工同酬日之际，卡斯蒂利亚-拉  WhatsApp 号码数据  曼恰 CCOO 就业和社会政策地区秘书 Mª Ángeles Castellanos 和妇女与平等秘书 Rosario Martínez 表示：新闻发布会上的这项研究显示，该地区男女工资差距为26%。 两位工会代表都表示，影响工资差距的因素有很多，例如较高的偏袒率、失业率、临时就业、职业生涯的中断（在许多情况下是由于母亲）、工作更加不稳定、纵向和横向隔离。或由妇女从事的工作价值较低。 社会服务：减少 11,000 欧元 以托莱多省为例，他们强调了社会服务部门的差距，该部门涵盖不同领域的公共就业，其中 63% 的工作人员是女性。

他们指出，在这项活动中，差距达到 32%，这是卡斯蒂利亚-拉曼恰该行业的最高差距。 从这个意义上说，根据统计服务工会、劳动力市场观察站、INE、SEPE、社会保障和税务局收集的数据，从事社会服务工作的男性平均年薪为39,580欧元，而女性的收入仍为 28,527 欧元，略低于 11,000 欧元。 其他行业 至于其他行业，CCOO的研究指出，差距最大的是个人和休闲服务业，女性平均工资为8,163欧元，男性为11,933欧元，高出46%。第二高的行业是农业、畜牧业、林业和渔业，男性收入，女性为 6,885 欧元，差距达 45%。